流程节点属性-通用
通用属性，是流程节点的必填项。其中发起节点与其它节点的属性略有不同，发起节点只需要绑定模板，设置发起权限即可；其它节点需要确定流转方式，处理方式等。下面我们来看一下通用属性中的选项。
| 选项 | 说明 |
|---|---|
| 任务名称 | 当前节点的任务名称，可以取名某某申请，某某审批等 |
| 绑定模板 | 选择模板，绑定流程模板 |
| 发起权限 | 选择角色，有发起权限的角色才能够发起工作流 |
| 流程的办理对象（指定角色等） | 办理对象指流转到当前节点后，有办理权限的人员。办理对象有五种选项，其中指定角色应用的最多。 |
流程的办理对象（指定角色等）详解
办理对象指流转到当前节点后，有办理权限的人员。
当位于非第一节点时，发起流程后拥有权限的人员会收到办理通知
办理对象有五种选项，其中指定角色应用的最多。
人工指定人： 当前节点的接收人是一个范围，需要在上一节点，手动从用户或部门的选择范围中，指定这一节点的办理人。
指定角色： 当上一节点任务提交后，满足相应角色设置的人将自动接收流程任务，变成自己的待办任务。
流程发起人： 就是当前节点的接收人为流程的发起人。
上一步填报人： 指当前任务的接收人就是上一节点的填报人。
来自本模板字段： 当前节点的接收人是模板中的某个字段，当这个字段内容与系统用户姓名相同时，用户将自动接收到流程任务。 注意：字段内容为用户姓名，多个用户需使用英文逗号分隔。
流程的处理方式（抢先、会签）
处理方式：是指当某个节点有多个办理人时，他们办理同一个流程时的相互关系。 处理方式分为：抢先（默认）、会签两种模式。
抢先（默认）：当某个节点的流程接收人有多个时，其中任何一个人办理完后，该流程就可以流向下一个节点
会签：当某个节点的流程接收人有多个时，多个接收人必须全都办理完成后（不分先后顺序），流程才可以流向下一个节点。
流程的摘要描述（表达式）
设置流程的摘要描述，能帮助当前节点办理人了解工作流信息。
在Workfine 6.2版本中，我们改进了流程摘要，只保留了表达式，去掉了全部、部分。
比如：我们给请假流程的开始节点添加摘要描述
请假人：[请假单_主表].[请假人]，请假类型：[请假单_主表].[请假类型],请假时间：[请假单_主表].[请假开始时间]到[请假单_主表].[结束时间]
那在流程管理界面看到的流程摘要描述为：
流程节点属性-办理
办理属性主要是对流程审批按钮的设置。
- 审批 审批中的意见内容，就是设置该节点在审批流程时的按钮。 默认有同意（提交），不同意（回退）两个按钮。点击+号可以添加按钮，不需要的按钮也可以删除。在按钮名称上双击即可修改按钮的名称。
- 提交 用户在办理流程时，如果同意（提交），流程会自动往下流转，但如果流程不满足流向条件或没有下一步接收人时，我们就要设置不满足条件时，如何处理流程。是暂存、退回、还是结束或不允许提交，可以根据实际需求来选择。
- 退回 用户在办理流程时，如果不同意(回退)，会存在多种回退情况，是回退到上一步，退到发起人，还是退到指定的步骤，都需要根据实际情况来设置。
流程节点属性-提醒
办理流程时的相关提醒，可以设置提醒给哪些人，流程有没有过期，以及接收流程后多长时间提醒，多久提醒一次等选项。
允许催办
流程节点属性-控制
控制是指办理流程时，能够约束办理人查看，办理或者修改表单信息的一些设置，控制操作主要包括以下内容：
可操作字段
可操作字段，就是确定节点操作人，在当前节点上可操作模板中的哪些字段。 这个比较好理解，结合之前的请假流程，我们就能实现这样的功能：当员工提交请假申请时，只能填写请假单上半部分的请假信息，不能修改其他字段内容。当部门主管审批时，只能填写部门主管意见，不能修改其他字段内容。
退回清空字段
未通过审批，清空一些自动填写的字段内容，比如用户签名，新建和修改时会自动填写。
隐藏字段
隐藏字段是在办理阶段无法看到相应字段的内容。 注意：隐藏字段只隐藏字段内容，不隐藏字段名称
批量审批
批量审批开启后，能够允许办理人批量审批待办流程。
示例：请假流程
案例：给请假流程中的部门主管，添加批量审批功能 整个请假过程为：员工提出请假申请→部门主管审批→人事审批
下面我们来看具体步骤：
第一步：新建请假流程，并添加流程节点和连接线，如下图所示：
第二步：设置流程节点
1、【起始任务】节点
任务名称：请假申请。绑定模板：请假申请单。发起权限：员工
2、【普通任务】节点
任务名称：部门主管审批。办理对象：指定角色→部门主管，并且与上一节点处理人关系为：同一部门。处理方式：抢先。
3、【结束任务】节点
任务名称：人事审批。办理对象：指定角色→人事。处理方式：抢先。
第三步：给部门主管节点添加批量审批功能
1、进入模板管理界面，打开请假单模板。 添加回写公式：审批意见 执行时机：手动执行，操作类型：修改记录，回写目标：本表 筛选条件：请假单号相等。给部门主管意见填充：同意。
2、回到请假流程，选中部门主管节点：控制→开启批量审批，并添加回写公式。选择刚才添加的回写公式：批量审批，保存流程。
第四步：前往应用端测试。
首先，使用市场部员工账号登录系统，发起多个流程。
然后，使用市场部主管账号登录系统，在流程管理界面可以看到多个请假待办流程。进行批量审批时，先选中流程分类，点击右上角的批量审批，再选择要审批的流程，最后再点击批量审批按钮，就能实现批量审批功能。
四、可删除流程
设置可删除流程后，该节点办理人可在【全部流程】中进行流程删除。
自动办理
设置自动办理后，当流程流转到当前节点，满足执行条件时，会自动提交，同时会提交默认的意见信息。
比如：在请假流程中，我们给部门主管节点设置自动办理，办理条件为：请假类型=’病假’。这样在应用端发起流程后，当请假类型为病假时，部门管理员这一节点就会自动办理流程，无需手动办理。
重新办理
当流程节点开起重新办理后，在已办中查看流程时，可重新办理流程。
禁止暂存
禁止暂存是指办理人在办理时，必须将办理信息提交或回退，不允许暂存在当前节点。
流程节点-子任务
在Workfine 6.2版本之前，流程的流转方式有普通和转填两种，那在V6.2版本中，我们取消转填，新增了子任务的概念。新增的子任务可以实现更加复杂的流程设计。
下面，我们结合【员工离职申请】案例，看一下子任务的应用。
案例：员工离职申请 流程介绍：员工填写[离职单] →部门主管审批（财务部填写结算清单）→人事审批
流程的设计思路： 先由员工填写离职申请单，然后由部门主管进行审批，审批完后，还需要财务填写一个财务清算单模板，最后流程到人事审批结束。
下面我们来看具体的实现步骤：
第一步：新建离职申请流程，并添加流程节点和连接线，如下图所示：
第二步：设置流程节点
1、【起始任务】节点
任务名称：离职申请。绑定模板：离职申请单。发起权限：员工。
2、【普通任务】节点
任务名称：部门主管审批。办理对象：指定角色-部门主管，与上一节点处理人关系是同一部门。处理方式：抢先。
3、【结束任务】节点
任务名称：人事审批。办理对象：指定角色-人事。处理方式：抢先。
第三步：设置子流程
在这个流程中，当部门主管审批后，我们想触发另一个流程：结算清单，由财务开始填报离职人员的【结算清单】，然后由人事进行审批。想要实现这种功能，我们用可以子任务来完成。
1、新建【离职结算流程】，由财务发起离职结算申请，然后人事审批。
选中【起始节点】，任务名称：财务清算。绑定模板：财务清算单。发起权限：财务（会计）
选中【结束节点】，任务名称：人事审批。指定角色：人事。处理方式：抢先。制作完成后保存。
2、回到离职申请流程中，添加子任务，设置子流程节点和流向条件。 子任务节点：绑定流程【离职结算流程】，办理对象：由财务(会计)。
选中流向线：设置传递字段，将离职人员信息传递到财务清算单中。
第四步：保存流程，前往应用端测试
1、登录员工账号，发起离职申请。
2、登录部门主管账号，找到离职申请办理
3、登录财务（会计）账号，看一下离职结算流程并办理
登录后，这里有【离职结算】的待办事项，点击办理，可以看到由上一节点传递过来的参数：姓名，部门。
4、登录人事账号，可以看到，这里有2个流程，一个是离职申请流程，一个是子任务流程。这就是我们新版流程中的子任务，希望课后大家多加理解和尝试。
流程节点-抄送
在Workfine中，我们可以给流程添加抄送功能，抄送的位置可以是结束点，也可以是中间节点，并且选中抄送节点后，还能在右侧属性中，设置抄送的对象和字段。
案例：在请假流程中，人事审批后抄送给系统管理员，该如何实现？
第一步：打开之前的请假流程
第二步：在人事审批节点后，添加抄送节点。并使用连接线链接。
选中抄送节点，设置办理角色：系统管理员，抄送字段：请假单模板中的全部字段。
第三步：前往应用端测试，当人事审批完流程后，登录系统管理员账号，就能看到抄送的流程。
常见问题
- 处理方式没有并列？
在新版流程中，我们把老版流程中的并列去掉了，只保留了抢先和会签两种模式。老版中的并列模式可以用子任务来完成。
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